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SONY索尼(中国)有限公司简介 热门

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官方主页
http://www.sony.com.cn
地址
上海浦东新区银城东路101号汇丰大厦43F (地图)

为什么选择为该公司工作?

创立于1946年的Sony公司(Sony Corporation)是世界视听领域中硬件、软件的主要创造和生产企业。秉承“创造前人未涉足的,能够实现人们梦想的产品”为企业发展哲学,在面向2005年即将真正到来的宽带网络时代,公司致力于构筑一个完善的硬件、内容服务及网络环境,使消费者可以随时随地享受独具魅力的娱乐内容及服务。

索尼(中国)有限公司是索尼集团在中国的地区总部,负责在华进行投资、制定产品生产策略和市场推广、市场营销等活动的总体协调,推动索尼在华业务的不断发展

公司高管

永田晴康
姓名
永田晴康
职位
总裁
生日
1954年6月
籍贯
日本东京
2 个员工评分, 综合得分 9 分 , 共 0 条留言, 有 8335 人关注Ta

公司口碑

推荐指数: 6.08 (基于 12 次员工打分)

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员工评论

索尼不错的,500强的公司,福利工资都很健全,那可以做到老一直到退休,我在索尼的一个工程师同事,退休了还在继续干,但是一般的民企,或者私企,都不是把IT人当人看的,所以不适合长期做下去,福利极差的. 日本公司里面,特别是索尼,他们用英语,也可以用日语工作,不是那种对日语要求很高的公司,而且公司福利待遇很规范,一年有22天带薪年假,30天带薪病假(我说的带薪是100%全薪),他们给员工办了额外的保险,所以看病门急诊都是可以100%报销的,工作满了一定年限还有一笔钱可以拿,退休了以后公司还会问你是否愿意继续干,和现在很多国内公司比,要么考核变态的要死,要么年龄歧视严重,顺便说一句,索尼其实是没有什么绩效考核的,在里面很有归属感,有一点强过很多公司,他们是多少工资就按多少工资来缴纳公积金和社保,还有补充公积金,这点很多公司多做不到,我现在的一家公司,说是说是个赚钱的公司,但是交社保确实按低的标准,劳动合同也是把基本公司写的很低,这样万一他们要开你,就按照低的基本公司赔付,这种公司其实没有任何归属感,而且现在的公司,是随便就开人,没有什么理由的,中国的IT行业真的是没什么保障的行业

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